HR Managers zijn verantwoordelijk voor strategisch personeelsmanagement en bij uitstek diegenen die vragen krijgen over het pensioenbeleid. Om een inzicht te geven in het pensioenbeleid en vragen te kunnen beantwoorden heeft Nederlands Pensioenbureau een cursus voor HR Managers ontwikkeld.
Het doel van de cursus is diegenen die verantwoordelijk zijn en uitvoering geven aan het HR beleid van ondernemingen op praktische wijze alle noodzakelijke inzichten te geven die nodig zijn om pensioenbeleid mede te ontwikkelen.
Een belangrijk onderdeel van de cursus wordt gevormd door het bespreken van de effecten van de stroom van nieuwe regel- en wetgeving de laatste jaren. Aan de orde komen de consequenties hiervan voor de opbouw van pensioen voor de deelnemers aan regelingen en de consequenties van het niet, of niet geheel juist in kaart brengen van de gevolgen hiervan. Veel aandacht wordt besteed aan de wijze waarop verzekeraars en pensioenfondsen uitvoering geven aan wijzigende omstandigheden en de mogelijke consequenties hiervan. Daarnaast wordt de deelnemers de noodzakelijke kennis geboden om mede sturing te geven aan deze ontwikkelingen.
De te behandelen onderwerpen van de cursusdag zijn onder meer:
-
Algemene inleiding in het onderwerp collectief pensioen
-
Juridische verhouding werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder bij pensioenfondsregeling en bij verzekerde regeling
-
Pensioenwet
-
Wijzigingen in pensioenregelingen van de laatste jaren en hun consequenties vanuit arbeidsrechtelijk aspect
-
Allocatie pensioenbudgetten naar groepen werknemers
Cursusduur: 1 dag
Kijk in onze agenda voor een actueel overzicht van cursusdata en locaties.
Klik hier voor ons inschrijfformulier.
Wilt u meer informatie over Opleidingen voor HR? Neem dan contact met ons op.